tsta

فارسی

Home / دومین کنفرانس ملی عصر انفجار تکنولوژی؛ هوش مصنوعی، تحولی در صنعت، تجارت و زنجیره تامین و دومین کنفرانس ملی علم داده در کاربردهای مهندسی

استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

Authors :

مهدی محمدی امین¹ مهدی فرساد² هادی محمدی امین³

1- دانشگاه آزاد تبریز 2- دانشگاه آزاد تبریز 3- دانشگاه تبریز

Keywords :

مدیریت منابع انسانی،هوش مصنوعی،جذب نیرو،ارزیابی عملکرد،اخالق درAI،یادگیری ماشین

Abstract :

پیشرفت های اخیر در حوزه هوش مصنوعی(Al) تأثیرات عمیقی بر مدیریت منابع انسانی (HRM(گذاشته است. این مقاله بررسی جامع کاربردهای هوش مصنوعی در فرآیندهای مختلف مدیریت منابع انسانی ، از جمله جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، مدیریت استعداد، و حفظ کارکنان میپردازد. با استفاده از روش تحقیق ترکیبی )کتابخانهای و تحلیل محتوای کیفی(، یافتهها نشان میدهند که هوش مصنوعی میتواند کارایی، دقت، و اثربخشی تصمیمگیریهای مدیریت منابع انسانی را بهطور چشمگیری افزایش دهد. با این حال، چالشهایی همچون سوگیری الگوریتمی، مسائل اخالقی، حریم خصوصی، و مقاومت کارکنان در برابر تغییر، استفاده از این فناوری را با محدودیت هایی مواجه کرده است. این مطالعه با ارائه چارچوبی برای ادغام موفقیت آمیز هو ش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی ، بر ضرورت توسعه الگوریتمهای عادالنه، شفافیت در تصمیمگیری، و حفظ تعامالت انسانی تأکید میکند

Papers List

List of archived papers

نقش مالکیت دولتی در ارتباط میان معیارهای غیرمالی و ریسک سقوط قیمت سهام

اکبر کنعانی - زهره نوروزی مرادلو - سیما فرزانه خلیفه لو - جابر نوشته زیوه

Dynamic Cross-Frequency Coupling Reveals Task Dependent Neural Engagement During Varying Cognitive Demands

Seyed Saman Sajadi - Babak Fazli - Fateme Karbasi - Ehsan Garosi - Milad Jalilian - Soheila Hosseinzadeh - Amir Homayoun Jafari - Seyed Abolfazl Zakerian

Robust Speckle Noise Reduction in IVUS Imaging: Advancing Autoencoders and Non-Local Means with Particle Swarm Optimization

Shirin Ashtari Tondashti - Navid Adib - Mehran Alyali - Mahdis Yaghoubi - Seyed Kamaledin Setarehdan

بررسی و مقایسه روش‌های تشخیص جوامع در شبکه‌های اجتماعی با هم‌افزایی الگوریتم‌های تکاملی و یادگیری ماشین

زهرا انیسی نسب - محمد مصلح

ارائه الگوی استفاده از هوش مصنوعی در حسابرسی داخلی

مهناز ذابح غازانی

چشم اندازهای کاربردی علم داده در علوم مهندسی

لیلی روح بخش

چارچوب سلسله‌مراتبی مبتنی بر مدل انتشار شرطی و شبکه پیش‌بینی‌کننده برای تولید و بازشناسی توامان حالات چهره

علی محمدپزنده - عمادالدین فاطمی‌زاده

شناسایی و اولویت بندی موانع اجرای حسابداری منابع انسانی بوسیله TOPSIS

حسن پاکی

بررسی حسابداری مدیریت در اقتصاد دیجیتال

محمدرضا روانشاد

کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت موجودی و زنجیره تأمین

منا پاسدار - مبینا پاسدار

Samin Hamayesh - Version 42.5.2