لطفا منتظر بمانید ...
0% Complete
English
☰
صفحه اصلی
کنفرانسهای فعال
مدیریت منابع انسانی پایدار
حسابداری
بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
هوش مصنوعی:نوآوری، کسبوکار و آموزش
ارشیو کنفرانسها
اولین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
دومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
اولین کنگره ملی حسابداری، مالی و مالیاتی
32کنفرانس بین المللی زیست پزشکی
راهنمای شرکت
نحوه ثبتنام
ثبت نام مدیریت منابع انسانی پایدار
ثبت نام دومین کنگره ملی حسابداری
ثبت نام سومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
ثیت نام بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
ثبت نام زنجیره ارزش نفت گاز و پتروشیمی
ارسال مقاله
فرمت مقالات مدیریت منابع انسانی پایدار
فرمت مقالات سیستم های هوشمند حسابداری
فرمت مقالات ملی بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
فرمت مقالات سومین کنفرانس هوش مصنوعی
سوالات متداول
اخبار و رویدادها
درباره ما
تماس با ما
صفحه اصلی
/
اولین کنگره مباحث جاری در حسابداری، مالی و مالیاتی
چالش ها و راهکارهای استفاده از حسابداری منابع انسانی در عصر دیجیتال
نویسندگان :
پگاه نکواصل
1
حانیه سرافراز
2
1- دانشگاه آزاد تبریز
2- دانشگاه آزاد تبریز
کلمات کلیدی :
منابع انسانی،حسابداری،عصر دیجیتال،حسابداری منابع انسانی
چکیده :
این مقاله مروری به بررسی چالشها و راهکارهای استفاده از حسابداری منابع انسانی در عصر دیجیتال پرداخته است. هدف اصلی تحقیق، تحلیل چالشها و فرصتهای موجود در پیادهسازی سیستمهای حسابداری منابع انسانی با استفاده از فناوریهای نوین و دیجیتال در سازمانها است. برای دستیابی به این هدف، مقالات و تحقیقات منتشر شده در بازه زمانی ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۴ در سطح داخلی و خارجی بررسی و تجزیه و تحلیل شدند. روش تحقیق از نوع مروری است و بر اساس تحلیل محتوا انجام شده است. یافتههای تحقیق نشان میدهند که مهمترین چالشها در این حوزه شامل مشکلات اجرایی، فرهنگی و امنیتی است. مقاوت سازمانها در برابر تغییر و فقدان دانش تخصصی در استفاده از فناوریهای جدید، یکی از موانع بزرگ در پذیرش سیستمهای حسابداری منابع انسانی دیجیتال است. علاوه بر این، نگرانیهای امنیتی به ویژه در مورد حفظ حریم خصوصی دادهها از دیگر مشکلات کلیدی محسوب میشود. در عین حال، نتایج این تحقیق نشان میدهد که استفاده از فناوریهای نوینی مانند هوش مصنوعی، سیستمهای ابری و دادهکاوی میتواند به سازمانها کمک کند تا این چالشها را پشت سر گذاشته و کارایی و دقت در مدیریت منابع انسانی را بهبود بخشند. همچنین، اهمیت آموزش و آگاهیبخشی به مدیران و کارکنان بهمنظور پذیرش و استفاده بهینه از این فناوریها مورد تأکید قرار گرفته است. نتایج این تحقیق میتواند به سازمانها کمک کند تا با بهرهگیری از فناوریهای نوین، عملکرد منابع انسانی خود را بهبود بخشند و در عصر دیجیتال به جایگاه رقابتی مناسبی دست یابند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
بررسی تأثیر ابزارهای خلاق مبتنی بر هوش مصنوعی بر ایدهپردازی دانشجویان
ندا پرتونیا
GPU-Accelerated GRAPPA: A Fast Implementation Using PyTorch for MRI Reconstruction
Mehrdad Anvari-Fard - Mahdi Bazargani - Mohammad Javad Heidari - Hamid Soltanian-Zadeh
Skin Thermomechanical Modeling: Assessing the Influence of Water and Ambient Air
Pezhman Namashiri - Akbar Allahverdizadeh - Fatemeh Khodadoost - Farid Vakili-Tahami
استفاده از هوش مصنوعی جهت تولید یک مقاله تحقیقاتی حسابداری: بررسی پیامدها
رعنا شهدآور - حسین قشلاق سفلائی - حسین عبداله زاده خانقاه
بررسی نقش رایانش ابری در توسعه اینترنت اشیا: فرصتها و چالشهای ادغام فناوریها
سعیده نادری - سید حمید غفوری مهدی آباد
هوش مصنوعی در توسعه علوم پایه: راهکارهای عملی برای تحقق تحول علمی و صنعتی
سارا سهیلی
تشخیص زودهنگام وسواس فکری از دادههای متنی شبکههای اجتماعی با استفاده از مدلهای زبانی بر پایه ترنسفورمر
سمیه حسینی زنوزی
چالشها و فرصتهای نگارش و فرایند داوری مقالات با هوش مصنوعی
مرضیه باباشپور اصل
بررسی تأثیر کیفیت حسابرسی بر قدرت پیشبینی اطلاعات حسابداری باتوجه به نقش تعدیلگر بحران کمآبی
زهره حاجیها - النا خان لاریان
تاثیر اشتراک گذاری دانش در رسانه های اجتماعی بر توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط تولیدات نوآورانه
حسین الف نژاد - حسین بوداقی خواجه نوبر
بیشتر
19 اردیبهشت 1405
راهنمای انتخاب کنفرانس معتبر برای چاپ مقاله علمی
19 اردیبهشت 1405
چرا شرکت در کنفرانسهای علمی برای مصاحبه دکتری اهمیت دارد؟
21 اردیبهشت 1405
پذیرش سریع مقاله در کنفرانسهای علمی مهندسی و فناوری آغاز شد
21 اردیبهشت 1405
آغاز ثبتنام در همایشهای بینالمللی مدیریت و حسابداری
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.7.0