لطفا منتظر بمانید ...
0% Complete
English
☰
صفحه اصلی
کنفرانسهای فعال
مدیریت منابع انسانی پایدار
حسابداری
بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
هوش مصنوعی:نوآوری، کسبوکار و آموزش
ارشیو کنفرانسها
اولین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
دومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
اولین کنگره ملی حسابداری، مالی و مالیاتی
32کنفرانس بین المللی زیست پزشکی
راهنمای شرکت
نحوه ثبتنام
ثبت نام مدیریت منابع انسانی پایدار
ثبت نام دومین کنگره ملی حسابداری
ثبت نام سومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
ثیت نام بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
ثبت نام زنجیره ارزش نفت گاز و پتروشیمی
ارسال مقاله
فرمت مقالات مدیریت منابع انسانی پایدار
فرمت مقالات سیستم های هوشمند حسابداری
فرمت مقالات ملی بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
فرمت مقالات سومین کنفرانس هوش مصنوعی
سوالات متداول
اخبار و رویدادها
درباره ما
تماس با ما
صفحه اصلی
/
اولین کنگره مباحث جاری در حسابداری، مالی و مالیاتی
بررسی عوامل موثر و پیامدهای افشاگری تقلب در میان شاغلین حسابداری
نویسندگان :
زهره عارف منش
1
زهرا سادات خاشعی
2
1- دانشیار حسابداری دانشگاه یزد
2- دانشگاه یزد
کلمات کلیدی :
افشاگری تقلب،جدیت موضوع،گزارش درونسازمانی و برونسازمانی،مسئولیت شخصی،هزینه شخصی
چکیده :
همواره در داخل شرکت ها تقلب رخ می دهد که ممکن است تنها افرادی که در آن سازمان فعالیت می کنند، از آن مطلع گردند که ضرورت پرداختن به مکانیزم نظارتی و کشف تقلب را، دو چندان می کند. در این شرایط، گزارشگری تقلب می تواند به-عنوان یک مکانیزم کنترل داخلی مهم در کشف و پیش گیری از تقلب درنظر گرفته شود. پژوهش حاضر به بررسی برخی عوامل موثر (مسئولیت شخصی گزارشگری، هزینه شخصی گزارشگری و جدیت موضوع) و پیامدهای افشاگری تقلب (واکنش مثبت و منفی مدیریت) در میان شاغلین حسابداری پرداخته است. این مطالعه براساس نظرسنجی از 384 کارمند حسابداری شاغل در اصفهان، با استفاده از معادلات ساختاری و نرم افزار pls ، انجام شده است. نتایج نشان می دهد که آگاهی اندکی درباره قوانین افشاگری تقلب وجود دارد. اکثر پاسخ دهندگان، افشاگری تقلب به صورت داخلی را به عنوان عملی اخلاقی در برابر افشاگری خارجی می دانند. یافته ها نشان می دهد که مسئولیت شخصی و جدیت موضوع به طور قابل توجهی بر روی اهداف افشاگری تقلب چه در داخل سازمان و چه خارح سازمان، تاثیر می گذارد و رابطه معکوسی بین هزینه شخصی گزارشگری و افشاگری تقلب وجود دارد. هم چنین نتایج نشان می دهد که افشاگری درون سازمانی، واکنش مثبت مدیر و افشاگری برون سازمانی، واکنش منفی مدیر را در پی دارد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر ارتباط بین عدم اطمینان اقتصادی و متنوعسازی شرکتی
ناهیده شاهنده ننه کران - امین آرام گر - مهدی عبدالهی شتربانی
تشخیص بیماری MS با استفاده از EfficientNet-B0 و CycleGAN بر پایه نقشههای ضخامت شبکیه
محبوبه سبزه یان - مریم سبزه یان - ماندانا سادات غفوریان - امین نوری
تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد شرکت با میانجیگری چابکی مشتری و ظرفیت جذب و تعدیلگری چابکی سازمان شرکت عامر اندیش هوشمند
مریم مقرب صمدی
The Impact of an Interactive Rehabilitation Protocol on Reorganization of Brain Networks in Children with Cerebral Palsy: A Pilot Study
Shahed Salehzehi - Mahdi Mollaei - Parisa Hosseini - Ali Koohian Mohammad abadi - Mohammad Ebrahim Hashemi - Hamid Reza Kobravi - Narges Hashemi - Mehran Beiraghi Toosi - Javad Akhondian
چالش ها و راهکارهای استفاده از حسابداری منابع انسانی در عصر دیجیتال
پگاه نکواصل - حانیه سرافراز
تحلیل مقایسهای طبقهبندهای یادگیری ماشین بر روی مجموعه داده MNIST
متین نهاوندی
نقش پردازش بلادرنگ کلاندادهها در مدیریت هوشمند شهرها و محیط زیست: راهکارها و چالشها
محمدامین محمدی - ابراهیم ابراهیمی - شکوه کرمانشاهانی
Ensemble Learning–Based Surrogate Models for Non-Invasive Estimation of Corneal Mechanical Properties
Seyed Sadjad Abedi Shahri - Mitra Baradari - Iman Zoljanahi Oskui
مدلسازی تصمیمگیری چندمعیاره در سیستمهای صنعتی با تأکید بر انتخاب ابزار هوشمند تحلیل داده
مهتاب شرافتی
نقش هوش مصنوعی در افزایش انطباق مالیاتی و مقررات مالی
مهدی ریسمان گشا
بیشتر
19 اردیبهشت 1405
راهنمای انتخاب کنفرانس معتبر برای چاپ مقاله علمی
19 اردیبهشت 1405
چرا شرکت در کنفرانسهای علمی برای مصاحبه دکتری اهمیت دارد؟
21 اردیبهشت 1405
پذیرش سریع مقاله در کنفرانسهای علمی مهندسی و فناوری آغاز شد
21 اردیبهشت 1405
آغاز ثبتنام در همایشهای بینالمللی مدیریت و حسابداری
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.7.0