0% Complete
English
☰
صفحه اصلی
کنفرانسهای فعال
مدیریت منابع انسانی پایدار
حسابداری
بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
هوش مصنوعی:نوآوری، کسبوکار و آموزش
ارشیو کنفرانسها
اولین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
دومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
اولین کنگره ملی حسابداری، مالی و مالیاتی
32کنفرانس بین المللی زیست پزشکی
راهنمای شرکت
نحوه ثبتنام
ثبت نام مدیریت منابع انسانی پایدار
ثبت نام دومین کنگره ملی حسابداری
ثبت نام سومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
ثیت نام بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
ثبت نام زنجیره ارزش نفت گاز و پتروشیمی
ارسال مقاله
فرمت مقالات مدیریت منابع انسانی پایدار
فرمت مقالات سیستم های هوشمند حسابداری
فرمت مقالات ملی بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
فرمت مقالات سومین کنفرانس هوش مصنوعی
سوالات متداول
اخبار و رویدادها
درباره ما
تماس با ما
صفحه اصلی
/
دومین کنفرانس ملی عصر انفجار تکنولوژی؛ هوش مصنوعی، تحولی در صنعت، تجارت و زنجیره تامین و دومین کنفرانس ملی علم داده در کاربردهای مهندسی
بررسی نقش رهبران سازمانها و کاربرد هوش مصنوعی در کسب و کارها
نویسندگان :
حسین علی آبادی
1
1- گروه کارآفرینی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
کلمات کلیدی :
رهبران،سازمان،هوش مصنوعی،کسب و کار
چکیده :
هوش مصنوعی بهعنوان یکی از فناوریهای پیشرو در عصر دیجیتال ، پتانسیل بالایی برای تحول کسبوکارها دارد. با این حال، موفقیت در پیادهسازی و بهرهبرداری از این فناوری، نیازمند رهبری قوی و استراتژیهای دقیق است. این مقاله به بررسی نقش رهبران سازمانها و کاربرد هوش مصنوعی میپردازد و نشان میدهد که رهبران با تعیین چشماندازهای استراتژیک، ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب، مدیریت ریسکهای اخلاقی و فنی، و تسهیل همکاری بین بخشها، میتوانند بهطور مؤثری از هوش مصنوعی بهرهبرداری کنند. با تحلیل مطالعات موردی و مرور ادبیات، این مقاله تأکید میکند که رهبری آگاه و قوی، کلید موفقیت در تحول دیجیتال و استفاده از هوش مصنوعی است. در نهایت، پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده در زمینه نقش رهبری در پذیرش و توسعه هوش مصنوعی ارائه میشود. بر اساس گزارش مککینزی (۲۰۲۳)، بیش از ۵۰٪ از شرکتها حداقل در یک حوزه کسبوکار خود از هوش مصنوعی استفاده میکنند، و انتظار میرود این فناوری تا سال ۲۰۳۰ حدود ۱۳ تریلیون دلار به اقتصاد جهانی اضافه کند. با این حال، موفقیت در پیادهسازی و بهرهبرداری از هوش مصنوعی نیازمند رهبری قوی و استراتژیهای دقیق است. برای مثال، شرکتهایی که رهبری قوی در حوزه هوش مصنوعی دارند، ۴۰٪ بیشتر احتمال دارد که از پروژههای هوش مصنوعی خود بازدهی مثبت کسب کنند. در نهایت، پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده در زمینه نقش رهبری در پذیرش و توسعه هوش مصنوعی ارائه میشود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
نظریه پایداری و ذینفعان: دیدگاه فرآیندی
رعنا شهداور - لیلا مهدیوند - مریم حسن پور
پردازش پیشرفته تصاویر برای شناسایی نوع سلول خونی: قطعهبندی، استخراج ویژگی و مدل گراف بر پایه نمونه گیری و تجمیع
حوریا خرمکی - سید مهدی صالحی - مهدیه قاسمی
کاربرد هوش مصنوعی در حسابداری
پریسا عابدی - حسین بوداقی خواجه نوبر
مرور نظاممند ادبیات: نوآوریها و چالشهای مدیریت زنجیره تأمین جهانی در عصر دیجیتال:نقش فناوریهای پیشرفته و استراتژیهای تابآور
ساجده غلامی چهارطاق - نازنین عصمتی
Biomedical Applications of Pectin Nanomaterials: Progress and Perspectives
Maryam Rajabzadeh-khosroshahi - Ali Baradar Khoshfetrat - Mehdi Salami-Kalajahi
طراحی مدل هوشمند در جهت رتبهبندی شعب شرکتهای بیمه
مسعود سبزچی دهخوارقانی - میترا زابلی پیله رود
شناسایی قدرت پسورد با استفاده از روشهای یادگیری ماشین دسته جمعی
مهناز درودی - سیدحسن مرتضوی زارچ - فاطمه زارع مهرجردی - محسن سرداری زارچی
Shape Memory Polymer-Based Scaffolds for Bone Tissue Engineering
Farzad Fereidani Mohammadi - Zahra Mohammadi
MRI to SPECT Image Translation for Parkinson's Disease Diagnosis
Pegah Zandian PourEsfahani - Abolfazl Adib Almojahedi - Seyyede Zohreh Seyyed Salehi
طراحی سیستم تشخیص نفوذ مبتنی بر یادگیری فدراسیونی در شبکههای توزیعشده اینترنت اشیا
سیدکاظم سیدولیلو - امین بابازاده سنگر
بیشتر
19 اردیبهشت 1405
راهنمای انتخاب کنفرانس معتبر برای چاپ مقاله علمی
19 اردیبهشت 1405
چرا شرکت در کنفرانسهای علمی برای مصاحبه دکتری اهمیت دارد؟
21 اردیبهشت 1405
پذیرش سریع مقاله در کنفرانسهای علمی مهندسی و فناوری آغاز شد
21 اردیبهشت 1405
آغاز ثبتنام در همایشهای بینالمللی مدیریت و حسابداری
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.5.0