لطفا منتظر بمانید ...
0% Complete
English
☰
صفحه اصلی
کنفرانسهای فعال
مدیریت منابع انسانی پایدار
حسابداری
بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
هوش مصنوعی:نوآوری، کسبوکار و آموزش
ارشیو کنفرانسها
اولین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
دومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
اولین کنگره ملی حسابداری، مالی و مالیاتی
32کنفرانس بین المللی زیست پزشکی
راهنمای شرکت
نحوه ثبتنام
ثبت نام مدیریت منابع انسانی پایدار
ثبت نام دومین کنگره ملی حسابداری
ثبت نام سومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
ثیت نام بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
ثبت نام زنجیره ارزش نفت گاز و پتروشیمی
ارسال مقاله
فرمت مقالات مدیریت منابع انسانی پایدار
فرمت مقالات سیستم های هوشمند حسابداری
فرمت مقالات ملی بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
فرمت مقالات سومین کنفرانس هوش مصنوعی
سوالات متداول
اخبار و رویدادها
درباره ما
تماس با ما
صفحه اصلی
/
دومین کنفرانس ملی عصر انفجار تکنولوژی؛ هوش مصنوعی، تحولی در صنعت، تجارت و زنجیره تامین و دومین کنفرانس ملی علم داده در کاربردهای مهندسی
بررسی نقش رهبران سازمانها و کاربرد هوش مصنوعی در کسب و کارها
نویسندگان :
حسین علی آبادی
1
1- گروه کارآفرینی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
کلمات کلیدی :
رهبران،سازمان،هوش مصنوعی،کسب و کار
چکیده :
هوش مصنوعی بهعنوان یکی از فناوریهای پیشرو در عصر دیجیتال ، پتانسیل بالایی برای تحول کسبوکارها دارد. با این حال، موفقیت در پیادهسازی و بهرهبرداری از این فناوری، نیازمند رهبری قوی و استراتژیهای دقیق است. این مقاله به بررسی نقش رهبران سازمانها و کاربرد هوش مصنوعی میپردازد و نشان میدهد که رهبران با تعیین چشماندازهای استراتژیک، ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب، مدیریت ریسکهای اخلاقی و فنی، و تسهیل همکاری بین بخشها، میتوانند بهطور مؤثری از هوش مصنوعی بهرهبرداری کنند. با تحلیل مطالعات موردی و مرور ادبیات، این مقاله تأکید میکند که رهبری آگاه و قوی، کلید موفقیت در تحول دیجیتال و استفاده از هوش مصنوعی است. در نهایت، پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده در زمینه نقش رهبری در پذیرش و توسعه هوش مصنوعی ارائه میشود. بر اساس گزارش مککینزی (۲۰۲۳)، بیش از ۵۰٪ از شرکتها حداقل در یک حوزه کسبوکار خود از هوش مصنوعی استفاده میکنند، و انتظار میرود این فناوری تا سال ۲۰۳۰ حدود ۱۳ تریلیون دلار به اقتصاد جهانی اضافه کند. با این حال، موفقیت در پیادهسازی و بهرهبرداری از هوش مصنوعی نیازمند رهبری قوی و استراتژیهای دقیق است. برای مثال، شرکتهایی که رهبری قوی در حوزه هوش مصنوعی دارند، ۴۰٪ بیشتر احتمال دارد که از پروژههای هوش مصنوعی خود بازدهی مثبت کسب کنند. در نهایت، پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده در زمینه نقش رهبری در پذیرش و توسعه هوش مصنوعی ارائه میشود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
مخابرات و اینترنت اشیا: زیرساختهای نوین برای اقتصاد دیجیتال
سجاد یوسفی - مریم پورنجف - آمنه احمدی - شکوفه گرینی - حسنا هاشم بیگی
Automated Tibial Bone Segmentation using 2D Swin-Unet on Knee X-ray Images
Ali Kazemi - Abolfazl Zamanirad - Soodabeh Esfandiary - Ebrahim Najafzadeh - Mohammad Hossein Nabian - Parastoo Farnia - Alireza Ahmadian
Static and Dynamic WPLI on Stressful Scenarios: an EEG Study
Nasrin Dehghani - Negin Joghataei - Zahra Ghanbari - Mohammad Hassan Moradi
شناسایی اسکولیوز ستون فقرات در تصاویرX-ray با استفاده از MobileNetV2
محمدصادق بابایی
Hierarchical Task-Structured GNN Meta-Learning for Few-Shot EEG Motor Imagery Decoding
Mohammad Armin Dehghan - Mohammad Mohammadianbisheh - Mohammad Bagher Shamsollahi
Design and fabrication of a cost-effective dry electrode for electroencephalography (EEG) signal acquisition
Sobhan Sheykhivand - Nastaran Khaleghi - Lida Zareh Lahijan
چیستی و چگونگی شناسایی انجمنها در شبکههای اجتماعی
غزاله حاجی آبادی - مجید عبدالرزاق نژاد
شناسایی و اولویت بندی موانع اجرای حسابداری منابع انسانی بوسیله TOPSIS
حسن پاکی
بررسی تاثیر برند سازی شخصی و سرمایه انسانی استراتژیک بر عملکرد شرکتهای تولید فراورده های گوشتی استان اصفهان
علی فردوس مکان
Neuromuscular Coordination in Badminton Smashes: Validation of Musculoskeletal Models
Raheleh Tajik - Hamed Fadaei
بیشتر
19 اردیبهشت 1405
راهنمای انتخاب کنفرانس معتبر برای چاپ مقاله علمی
19 اردیبهشت 1405
چرا شرکت در کنفرانسهای علمی برای مصاحبه دکتری اهمیت دارد؟
21 اردیبهشت 1405
پذیرش سریع مقاله در کنفرانسهای علمی مهندسی و فناوری آغاز شد
21 اردیبهشت 1405
آغاز ثبتنام در همایشهای بینالمللی مدیریت و حسابداری
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.7.0