سامانه همایش ها

صفحه اصلی / اولین کنگره مباحث جاری در حسابداری، مالی و مالیاتی

نقش حسابداری مدیریت در استراتژی فرهنگ سازمانی و مالیاتی

نویسندگان :

علی نمازیان¹ حمیدرضا فیروزآبادی²

1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان 2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

کلمات کلیدی :

حسابداری مدیریت،فرهنگ سازمانی،استراتژی مالیاتی،شفافیت مالی

چکیده :

در دنیای پیچیده و پویای امروزی، حسابداری مدیریت به عنوان ابزاری استراتژیک برای هدایت سازمان‌ها به سوی تحقق اهداف مالی و غیرمالی شناخته می‌شود. این ابزار، با ارائه داده‌های مالی دقیق، بهبود کنترل‌های داخلی، و تحلیل‌های مدیریتی، به تصمیم‌گیری‌های آگاهانه و بهینه‌سازی منابع سازمانی کمک می‌کند. یکی از جنبه‌های اساسی که حسابداری مدیریت بر آن تأثیر می‌گذارد، فرهنگ سازمانی است. فرهنگ سازمانی شامل ارزش‌ها، هنجارها، باورها و رفتارهای مشترکی است که در یک سازمان شکل گرفته و تعاملات کارکنان و تعهد آنها را تحت تأثیر قرار می‌دهد. حسابداری مدیریت، با فراهم آوردن شفافیت مالی و ایجاد ساختارهای کنترلی، به تقویت فرهنگ سازمانی مثبت کمک می‌کند و باعث افزایش تعهد کارکنان و مسئولیت‌پذیری آنها می‌شود (هلمز، ۲۰۱۵ ؛ کریمی و همکاران ، ۱۳۹۸). علاوه بر این، حسابداری مدیریت در حوزه استراتژی‌های مالیاتی نیز نقش مؤثری ایفا می‌کند. با توجه به پیچیدگی‌های نظام‌های مالیاتی و نیاز به تطابق دقیق با قوانین، حسابداری مدیریت می‌تواند فرآیندهای مالیاتی سازمان را بهینه‌سازی کرده و به کاهش هزینه‌های مالیاتی کمک کند. تحلیل دقیق اطلاعات مالی و شناسایی فرصت‌های قانونی برای بهینه‌سازی مالیاتی، می‌تواند از افزایش بار مالیاتی جلوگیری کند و به سازمان‌ها کمک کند تا با قوانین مالیاتی منطبق بوده و از تخلفات احتمالی جلوگیری نمایند. این نقش‌ها به‌ویژه در محیط‌های رقابتی که سازمان‌ها با چالش‌های مالی و قانونی مواجه‌اند، از اهمیت بیشتری برخوردار است (چن و لین ، ۲۰۲۰؛ حیدری ، ۱۳۹۷). هدف این پژوهش، بررسی تأثیر حسابداری مدیریت بر فرهنگ سازمانی و استراتژی‌های مالیاتی است. یافته‌های این تحقیق نشان می‌دهد که حسابداری مدیریت از طریق فراهم آوردن اطلاعات شفاف و دقیق، نه تنها به بهبود فرهنگ سازمانی و ارتقای سطح همکاری و اعتماد میان کارکنان کمک می‌کند، بلکه با بهبود فرآیندهای مالیاتی و کاهش ریسک‌های مالی، به سازمان‌ها امکان می‌دهد که بهره‌وری بیشتری از منابع خود داشته باشند. این تحقیق با ارائه شواهد علمی و تحلیل‌های دقیق، تلاش می‌کند تا راه‌کارهایی کاربردی برای مدیران و تصمیم‌گیرندگان سازمان‌ها ارائه دهد.